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Stabilisez-vous !arc en ciel

Tisserent propose des emplois en CDI qui permettent
  • D’en finir avec la peur du lendemain
  • De réaliser vos projets personnels
  • D’avoir une rentrée d’argent régulière
Suivez nos actualités : nous vous informons de chaque adhésion !

« J’ai la stabilité de l’emploi à plein temps, ce que je ne trouvais pas dans la région auparavant. Et puis, le temps partagé entre plusieurs entreprises, aux méthodes différentes, dans différents secteurs, permet de m’enrichir plus vite professionnellement. Ça vous oblige à s’organiser plus vite. Enfin, on rencontre plus de personnes, on tisse des liens… »
Odile, Responsable Qualité Hygiène et Sécurité, en CDI depuis 7 ans

 

 

 

Multipliez vos expériences, développez vos compétencesTravail en équipe à Loudéac

En intervenant dans différentes entreprises, le travail à temps partagé vous offre la possibilité de travailler
  • dans des secteurs d’activités variés
  • dans des entreprises de toutes tailles
  • avec des collègues différents
  • sur un même bassin d’emploi
Le temps partagé est synonyme d’apprentissage permanent et Tisserent vous fait bénéficier de son budget de formation.
« Le temps partagé apporte beaucoup de dynamisme : le changement d’entreprise quotidien permet de varier le travail, de prendre du recul sur les tâches effectuées. Au niveau de l’expérience professionnelle, c’est également un atout. »
Clément, informaticien, partage son temps depuis 6 ans

 

 

Un seul employeur, un seul bulletin de salaire

Tisserent est l’unique employeur.
Le salarié a un seul et unique contrat de travail le liant au groupement d’employeurs qui est responsable de la rémunération, des formalités administratives, …
 
« Je passe 50% de mon temps pour l’entreprise industrielle, 30% pour un cabinet d’expertise comptable et 20% pour la comptabilité de Tisserent » détaille-t-elle. Un boulot stable à 25 ans, ça existe, elle le prouve. « J’ai appris très vite avec ces trois employeurs pour lesquels j’exerce des missions différentes. Je ne m’ennuie pas. »
Elodie, 25 ans, a un employeur, trois patrons et un CDI
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