Démystifions le nouveau règlement sur la protection des données personnelles !

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Démystifions le nouveau règlement sur la protection des données personnelles !

Il vous reste moins de 2 mois pour vous mettre en conformité avec le nouveau Règlement Général communautaire relatif à la Protection des Données individuelles (RGPD / GDPR). En effet, le 25 mai 2018, vous devrez être en règle avec la nouvelle directive européenne c’est-à-dire protéger les données personnelles de vos clients et être capable d’en apporter la preuve.

Quelles sont vos obligations selon que vous êtes un professionnel ou un sous-traitant
Quelles sont les étapes à suivre ?
Comment être bien accompagné ?
Ai-je besoin d’un DPD : Délégué à la Protection des Données ?
Décrypter les règles de traçabilité, sécurité et transparence. Que doit contenir le bilan annuel ?
Comprendre les principes de la DPIA (Data, Protection Impact Assessment) qui est l’obligation pour les entreprises de mener une analyse d’impact sur la protection des données ?

Vous souhaitez être prêt à temps ?

Contacter Tisserent

Jean-François Le Duc, Joris Ide, fidélise ses saisonniers

JF Le Duc Joris Ide adhérent Tisserent

Le Groupement d’Employeurs me facilite la production !

Chaque année, je retrouve un conducteur de ligne qui connait notre métier, nos produits et s’adapte immédiatement. Je n’ai pas besoin de recruter et de passer du temps à le former à chaque début de saison. Il travaille pour l’entreprise juste pendant ma saison mais grâce à Tisserent il est fidélisé car embauché en CDI à temps plein.

Clément, informaticien, partage son temps depuis 8 ans

Informaticien, Clément jongle entre 4 job Ouest France 7 avril 2016

Le temps partagé apporte beaucoup de dynamisme : le changement d’entreprise quotidien permet de varier le travail, de prendre du recul sur les tâches effectuées. Au niveau de l’expérience professionnelle, c’est également un atout.

Jean-François Ferrec, Pleine Mesure à Loudéac, a adopté le temps partagé

JF Ferrec Pleine Mesure adhérent Tisserent Loudéac

Tisserent, c’est une réponse intelligente à plusieurs problématiques.

Les entreprises locales ont des besoins proches, qualitativement et quantitativement.

Elles recherchent des compétences à la fois spécifiques et transversales à différents métiers, adaptées en temps.

Tisserent permet aux petites et moyennes entreprises d’être plus compétitives par le service qu’il apporte.

Odile, Responsable Qualité Hygiène et Sécurité, en CDI depuis 9 ans

Odile Morès salariéeTisserent Loudéac

J’ai la stabilité de l’emploi à plein temps, ce que je ne trouvais pas dans la région auparavant.

Et puis, le temps partagé entre plusieurs entreprises, aux méthodes différentes, dans différents secteurs, permet de m’enrichir plus vite professionnellement. Ça vous oblige à s’organiser plus vite.

Enfin, on rencontre plus de personnes, on tisse des liens…

Elodie, 25 ans, a un employeur, trois entreprises et un CDI

Photo salariée Elodie

Je passe 50% de mon temps dans une entreprise industrielle, 30% dans un cabinet d’expertise comptable et 20% pour la comptabilité de Tisserent.

J’ai appris très vite avec ces trois employeurs pour lesquels j’exerce des missions différentes. Je ne m’ennuie pas.

Société TMCE, adhérente du groupement Tisserent

Christelle Ménard Philippe et Hervé Philippe dirigeants de la société TMCE à Saint Gonnery dans le Morbihan témoignent de leurs expériences avec les groupements d’employeurs Activy de Pontivy et Tisserent de Loudéac.

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