Une façon différente de travailler et d’embaucher !
Le Groupement d’Employeurs (GE) est une association de chefs d’entreprises, créée par eux et pour eux. Le GE embauche des salariés en CDI à temps plein. Les salariés partagent leur temps de travail entre 2 ou 3 entreprises, toujours les mêmes. Le Groupement pérennise des postes à temps partiel ou saisonnier pour lesquels les entreprises ont du mal à recruter.
L’entreprise a un besoin de compétences à temps partiel
L’entreprise X a besoin d’un informaticien 2 jours par semaine, soit à 40%.
L’entreprise Y a besoin d’un informaticien 3 jours par semaine, soit à 60%.
En les réunissant, Tisserent constitue un poste à temps plein en CDI. Tisserent recrute le candidat qui convient.
Les PLUS pour l’entreprise :
- Accéder à des compétences pointues
- Avoir une personne juste le temps nécessaire
- Gagner du temps car pas besoin de recruter
- Bénéficier d’une plus grande confidentialité que si l’entreprise fait appel à un consultant
- Profiter de l’expérience des entreprises dans lesquelles le collaborateur intervient
- Obtenir un poste en CDI à temps plein qui permet de faire des projets
- Avoir un planning fixe et un rythme dynamique
- Enrichir ses compétences entre plusieurs entreprises
L’entreprise a un besoin de main d’œuvre saisonnière
L’entreprise X a besoin d’un cariste de mai à septembre, soit 5 mois.
L’entreprise Y a besoin d’un cariste d’octobre à avril, soit 7 mois.
En les réunissant, Tisserent constitue un poste à temps plein en CDI. Tisserent recrute le candidat qui convient.
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