Gestion des salariés difficiles : du recadrage disciplinaire au Prud’hommes. Comment ne pas se faire pièger ?

Apr

Le 28 avril prochain, le Groupement d’employeurs Tisserent organise un petit Déjeuner RH dans ses locaux rue Pierre Simon Laplace à Loudéac à l’attention des entreprises du Centre Bretagne. Le thème de l’intervention sera Gestion des salariés difficiles : du recadrage disciplinaire aux Prud’hommes. Comment ne pas se faire pièger ? La matinée sera animée par Xavier Caminati qui est DRH à temps partagé et ancien DRH chez Samsic et Carrefour, conseiller Prud’homal pendant 20 ans et également formateur en Master RH. Cela va être riche d’enseignements !

N’hésitez pas à vous inscrire : alexandra.glais@tisserent.com

Jean-François Le Duc, Joris Ide, fidélise ses saisonniers

Le Groupement d’Employeurs me facilite la production !

Chaque année, je retrouve un conducteur de ligne qui connait notre métier, nos produits et s’adapte immédiatement. Je n’ai pas besoin de recruter et de passer du temps à le former à chaque début de saison. Il travaille pour l’entreprise juste pendant ma saison mais grâce à Tisserent il est fidélisé car embauché en CDI à temps plein.

Clément, informaticien, partage son temps depuis 8 ans

Informaticien, Clément jongle entre 4 job Ouest France 7 avril 2016

Le temps partagé apporte beaucoup de dynamisme : le changement d’entreprise quotidien permet de varier le travail, de prendre du recul sur les tâches effectuées. Au niveau de l’expérience professionnelle, c’est également un atout.

Jean-François Ferrec, Pleine Mesure à Loudéac, a adopté le temps partagé

JF Ferrec Pleine Mesure adhérent Tisserent Loudéac

Tisserent, c’est une réponse intelligente à plusieurs problématiques.

Les entreprises locales ont des besoins proches, qualitativement et quantitativement.

Elles recherchent des compétences à la fois spécifiques et transversales à différents métiers, adaptées en temps.

Tisserent permet aux petites et moyennes entreprises d’être plus compétitives par le service qu’il apporte.

Odile, Responsable Qualité Hygiène et Sécurité, en CDI depuis 9 ans

J’ai la stabilité de l’emploi à plein temps, ce que je ne trouvais pas dans la région auparavant.

Et puis, le temps partagé entre plusieurs entreprises, aux méthodes différentes, dans différents secteurs, permet de m’enrichir plus vite professionnellement. Ça vous oblige à s’organiser plus vite.

Enfin, on rencontre plus de personnes, on tisse des liens…

Elodie, 25 ans, a un employeur, trois entreprises et un CDI

Je passe 50% de mon temps dans une entreprise industrielle, 30% dans un cabinet d’expertise comptable et 20% pour la comptabilité de Tisserent.

J’ai appris très vite avec ces trois employeurs pour lesquels j’exerce des missions différentes. Je ne m’ennuie pas.

Société TMCE, adhérente du groupement Tisserent

Christelle Ménard Philippe et Hervé Philippe dirigeants de la société TMCE à Saint Gonnery dans le Morbihan témoignent de leurs expériences avec les groupements d’employeurs Activy de Pontivy et Tisserent de Loudéac.

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