Osez Tisserent !
Travail à temps partagé ? Souvent les yeux se plissent : qu’est-ce ?
Un concept qui ne souffre aucune objection et porte des valeurs fortes :
L’emploi pérenne;
La proximité des hommes;
L’intérêt mutuel.
Source de Valeur ajoutée
Depuis 2002, Tisserent est source de création de valeur ajoutée.
Parce que retrouver chaque année des salariés fidélisés dispense de recruter et de former des débutants. Le saisonnier Tisserent est immédiatement opérationnel ;
Parce que l’argent est difficile à gagner : pas besoin de dépenser plus qu’il ne faut. Si l’entreprise a besoin de compétences de haut niveau deux jours par semaine, Tisserent lui permet de respecter son budget ;
Parce qu’embaucher des personnes sur notre territoire génère de l’activité pour tous ;
Parce que l’équilibre des salariés et des entreprises est le seul pari gagnant !
Tisserent permet un accès à la juste expertise, d’une part et l’enrichissement des compétences par des retours d’expérience constants, d’autre part.
Différents chantiers
L’objectif constant de Tisserent est d’être au service des entreprises et de croître. Pour ce faire, il est indispensable d’augmenter notre visibilité pour attirer de nouvelles activités et compétences. Ainsi, depuis novembre dernier, différents chantiers ont été lancés :
Le renouvellement du logo ;
La rénovation du site internet ;
L’organisation d’évènements récurrents ;
La présence dans la presse (9 articles depuis juin 2015) ;
La rencontre d’un maximum de partenaires et prospects.
Tisserent et le Temps partagé doivent devenir un réflexe.
Osez le réflexe Tisserent !
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